Betriebliche Krankenversicherung – Mitarbeiter begeistern
Individuelle Lösungen für Firmen und Berufsverbände
Eine private Krankenversicherung muss nicht auf Einzelpersonen beschränkt sein. In Zeiten demografischen Wandels und Fachkräftemangels können Unternehmen durch besondere Sozialleistungen ihre Attraktivität steigern und sich am Markt exklusiv positionieren. Dieses Ziel können Sie mit passgenauen Kollektiv-Versicherungen erreichen. Die Vorteile:
- Echtes Plus bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern oder Verbandsmitgliedern.
- Attraktive und passgenaue Gesundheitsabsicherung der Mitarbeiter bzw. Mitglieder.
- Stärkt die Bindung und Identifikation mit Ihrem Unternehmen oder Verband.
- Spiegelt den Mitarbeitern Ihre Wertschätzung wider und sorgt so für Motivation.
Betriebliche Krankenversicherung:
Starkes und flexibles Konzept
Wollen auch Sie als Arbeitgeber auf Sicherheit und beste Leistung bauen, wenn es um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter geht? Dann gestalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit uns und gehören Sie so zu einem von aktuell rund 22.300 zukunftsorientiertesten
Unternehmen in Deutschland, die eine bKV anbieten.
Entdecken Sie unsere Tariflinien
Budget-Tariflinie Choose: der kompakte Allrounder
Sie als Arbeitgeber entscheiden für Ihre Mitarbeiter aus drei Tarifen und drei bzw. vier Budgethöhen, die der Mitarbeiter frei innerhalb fünf attraktiver Leistungsbereiche verwenden kann. Und sollte die Obergrenze für bestimmte Leistungen nicht ausreuchen, bietet der Tarif Choose Max durch den Wegfall der Sublimits (maximale Erstattungsbeträge) die nötige Flexibilität.
Tariflinie Save: Umfangreicher stationärer Schutz
Mit unseren drei stationären Tarifen profitieren Ihre Mitarbeiter je nach Tarif vom stationären Schutz ausschließlich infolge von Unfällen bis hin zum umfassenden „Erste Klasse“-Schutz.
Budget-Tariflinie Smile: Starke Zahnleistungen
Unsere Budget-Tariflinien Smile und Smile More bieten Ihren Mitarbeitern einen top Schutz für Zahnersatz, Zahnbehandlung und Prophylaxe. Denn gesunde Zähne tragen viel zu Wohlbefinden und Gesundheit bei und unterstützen zudem Ihre Mitarbeiter finanziell. Sie als Arbeitgeber wählen dabei aus drei möglichen Budgethöhen je Tarif.
On top: Volle Leistungen bei Beitragsbefreiung - auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit & Co.: Das rechnet sich doppelt. Denn Ihr Mitarbeiter hat vollen Leistungsanspruch, obwohl Sie als Arbeitgeber keine Beiträge zahlen. (optional)
Besonderes Highlight: Assistanceleistungen wie z. B. den 24/7 Gesundheitsservice inkl. Notrufhotline, die Videoberatung oder den Facharzt-Terminservice sind ein wertvoller Service, der Ihren Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Maximal flexibel für alle Beteiligten – sowohl für Sie als Arbeitgeber als auch für Ihre Mitarbeiter und deren Familienangehörige.
Firmen- oder verbandseigenes Kollektiv
Passgenaue Speziallösungen
Falls Sie als Firma oder Verband ein eigenes Versicherten-Kollektiv abbilden möchten, haben wir auch dafür Lösungen:
- Krankenvollversicherungen
- Ambulante Ergänzungen
- Stationäre Ergänzungen
- Zahnergänzungen
- Pflegeergänzungen
- Krankentagegeldergänzungen
Das Passende für Sie und Ihre Mitarbeiter bzw. Verbandsmitglieder lässt sich am besten in einem gemeinsamen Beratungsgespräch finden.