Janina

Markenmanagerin I´M SOUND

Janina faszinieren Innovationen.
Janina sprüht vor Ideen.

Janina hat Musikbusiness studiert – und kennt damit die Zielgruppe besonders gut. Darum ist sie Markenmanagerin für unsere Marke I’M SOUND, die spezielle Versicherungen für Musikerinnen und Musiker anbietet. Als Markenmanagerin ist Janina die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und dem Endkunden und entwickelt kreative Ideen für Produktneu- und Weiterentwicklungen. Wie sie zur Mannheimer gekommen ist, was für sie einen erfolgreichen Arbeitstag ausmacht und wie sie selbst die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet, verrät Janina im Interview.

Seit wie vielen Jahren sind Sie bei der Mannheimer und warum haben Sie sich damals für Ihren jetzigen Arbeitgeber entschieden?

„Ich komme eigentlich aus dem Kulturumfeld beziehungsweise der Musikwirtschaft. Ich habe an der Popakademie Baden-Württemberg Musikbusiness studiert und habe in der Zeit eine Band gegründet, mit der wir international unterwegs waren. Im Jahr 2014 wurde ich dann von der Mannheimer als Beraterin für ein Projekt angefragt, aus dieser Beratungstätigkeit erfolgte ein Jobangebot. Ich hatte Lust auf etwas Neues und dann hat sich diese Möglichkeit ergeben. Das Besondere ist, dass ich ja selbst aus der Zielgruppe komme und diese daher sehr gut kenne. Ich habe hier eine neue Welt kennengelernt, denn ich bin ja sozusagen branchenfremd und hatte mit der Versicherungsbranche vorher keine Berührungspunkte. Aus eigener Erfahrung kann ich nur alle ermutigen, die einen Quereinstieg in Betracht ziehen, die eigenen Zweifel abzulegen. Ich wurde definitiv positiv überrascht."

Wann ist Ihr Arbeitstag für Sie ein Erfolg?

„Wenn ich das Gefühl habe, dass ich Menschen weiterhelfen konnte. Ich bin zufrieden, wenn ich Anfragen aus der Zielgruppe oder dem Vertrieb so beantworten kann, dass die Menschen damit gut arbeiten können. Oder wenn ich neue Kooperationspartner für uns gewinnen konnte.“

Wie gestalten Sie bei der Mannheimer die Themen der Zukunft aktiv mit?

„Es ist mir ein innerer Antrieb, mitzuhelfen und für Weiterentwicklung zu sorgen. Es ist natürlich auch Teil meines Jobs, weil ich eine Zielgruppe bediene, die sich mit Papier-Stift-Anträgen nicht einfangen lässt. Das heißt, wir brauchen für diese Zielgruppe digitale Lösungen und müssen diese auch zur Verfügung stellen. Wir müssen so denken, dass sich die Zielgruppe auch in Zukunft angesprochen fühlt. Dazu will ich meinen Teil beitragen.“

Arbeiten als Markenmanager (m/w/d) bei der Mannheimer

Als Teil des Continentale Versicherungsverbundes wollen wir gemeinsam mit Ihnen erfolgreich die Zukunft gestalten. Dafür geben wir Ihnen Raum, um Verantwortung zu übernehmen und fördern Ihre Leistung. Unsere individuellen Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei. Mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen wir dafür, dass Sie Privates und Berufliches bestmöglich vereinen können.

Als Markenmanager (m/w/d) kümmern Sie sich darum, die jeweilige Marke weiterzuentwickeln. Dazu gehört die Produktneu- und Weiterentwicklung. Außerdem sind Sie in Kontakt mit dem Vertrieb und der Endzielgruppe und stehen bei Fragen zur Verfügung. In Abstimmung mit der Marketingabteilung halten Sie die Welt Ihrer Marke lebendig, erstellen digitalen Content und sind mitverantwortlich für die markeneigenen Social-Media-Kanäle. Die Betreuung von Kooperationen und Messen sowie Konferenzen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Der Arbeitsalltag als Markenmanager (m/w/d) ist sehr vielseitig und überwiegend projektbezogen. Dadurch sind Sie im ständigen Austausch mit anderen Bereichen, beispielsweise zum Thema Recht, Datenschutz, Marketing oder technischen Entwicklungen. Sie treffen gemeinsam Absprachen und finden Kompromisse, um die Marke weiterzuentwickeln.

Im Markenmanagement sind Ihre Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Sie sind in der Lage, kreative Lösungen zu entwickeln und bringen dafür Geduld, Beharrlichkeit und Organisationstalent mit. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre freundliche und empathische Art im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aus.

  • Mannheim

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