Melis
Juristin
Melis reist gern an ferne Orte. Melis meistert den Paragrafendschungel.
Das Reisen eröffnet neue Sichtweisen: Man lernt, Dinge aus den verschiedensten Blickwinkeln zu betrachten. Genau das muss Melis auch als Syndikusanwältin können: Sie muss sich in die Perspektiven verschiedener Parteien hineinversetzen, um so eine rechtssichere, aber auch praktikable Lösung zu finden. Welche Aufgaben sie übernimmt und was das Arbeiten bei uns besonders macht? Diese Fragen beantwortet sie gerne im Interview.
Welche Aufgaben übernehmen Sie als Juristin bei der Continentale?
„Ich bin Syndikusanwältin im Bereich Datenschutz. Ich berate also meine Kolleginnen und Kollegen aus dem Versicherungsverbund zu allen juristischen Themen rund um das Thema Datenschutz. Ich analysiere die Rechtslage, prüfe Rechtsfragen und erteile Rechtsrat. Dazu werde ich in verschiedene Projekte eingebunden. Ich muss immer mein Gegenüber im Blick haben, meine Lösungsvorschläge müssen also einerseits rechtssicher, andererseits aber auch für alle verständlich und vor allem praktikabel sein.“ Wenn wir beispielsweise mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, dann prüfe ich zunächst die Vereinbarungen zum Datenschutz. Anschließend müssen diese eventuell „ausgehandelt“ werden. Dabei versuche ich selbstverständlich, das bestmögliche Ergebnis für uns auszuhandeln, achte dabei aber auch darauf, dass die Gegenseite ein faires Ergebnis erhält.“
Was macht das Arbeiten im Versicherungsverbund für Sie besonders?
„Einerseits ist mein Aufgabenbereich sehr vielfältig und ich weiß nicht jeden Tag, was mich ganz genau erwartet. Ich berate den gesamten Versicherungsverbund und lerne so viele Fachbereiche und ihre Arbeitsweisen kennen. Andererseits ist es das Vertrauen meiner Führungskraft – und das von Beginn an. Als Syndikusanwältin kann ich sehr selbstständig und frei arbeiten. Ich weiß aber auch, dass ich immer zu meiner Führungskraft gehen und sie um Rat fragen kann. Mir war es wichtig, einen Mentor zu haben, mit dem ich mich immer austauschen kann. Meine Führungskraft wie auch das Team sind sehr offen, sodass ich von Anfang an neue Ideen und Ansätze einbringen konnte.“
Wie werden Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt?
„Die Unterstützung ist definitiv da! Das ist mir persönlich auch sehr wichtig. Wenn ich den Wunsch habe, Seminare oder andere Fortbildungen zu nutzen, dann schaue ich gemeinsam mit meiner Führungskraft, welche der zahlreichen Angebote am besten passen. Bei der Continentale kann ich aber nicht nur fachliche Weiterbildungen nutzen. Beispielsweise gibt es auch Seminare zur Versicherungsbranche allgemein, die mir bei meiner Einarbeitung geholfen haben. Außerdem habe ich an einem Workshop zum Thema ‚Frauen in Führungspositionen‘ teilgenommen.“
Arbeiten als Jurist (m/w/d) im Continentale Versicherungsverbund
Als starker Versicherungsverbund gestalten wir mit Ihnen erfolgreich die Zukunft: Mit individuell passenden Weiterbildungen sorgen wir für Ihre Weiterentwicklung. So fordern und fördern wir Qualität und Leistung. Außerdem geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen, um Berufliches mit Privatem zu vereinen: Wir arbeiten frei von Kernarbeitszeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Als Jurist (m/w/d) prüfen Sie Rechtsfragen, analysieren die Rechtslage und erteilen Rechtsrat. Sie beraten die Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen und allen Ebenen zu rechtlichen Fragestellungen. Je nach Ihrem persönlichen Schwerpunkt können das beispielsweise datenschutzrechtliche, versicherungsrechtliche oder wettbewerbsrechtliche Anliegen sein.
Als Jurist (m/w/d) arbeiten Sie mit Mitarbeitenden aus dem gesamten Versicherungsverbund zusammen. Demzufolge erhalten Sie vielfältige Einblicke in das gesamte Unternehmen. Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen so, dass am Ende eine praxistaugliche Lösung steht, die für alle verständlich ist.
Nach Ihrem Jurastudium sind Sie bereit, verantwortungsvolle Aufgaben bei uns zu übernehmen. Da Sie die verschiedensten Fachbereiche beraten, ist es wichtig, unterschiedliche Blickwinkel einnehmen zu können. Nur so gelangen Sie am Ende zu einer guten und praxistauglichen Lösung, die für alle beteiligten Parteien verständlich und nachvollziehbar ist.
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