Can
Leiter Informatik Komposit
Can hat einen grünen Daumen. Can blüht in IT-Systemen auf.
Werktags entwickelt Can mit seinem Team Software – am Wochenende lässt er in seinem Garten pflanzliche Netzwerke entstehen. Sowohl Software als auch Pflanzen wachsen kontinuierlich. Can muss also immer am Ball bleiben. Wie präsent das Thema Weiterbildung bei der Continentale ist, wie er seine Rolle als Führungskraft ausfüllt und was das Arbeiten bei uns besonders macht? – verrät er im folgenden Interview.
Welche Aufgaben übernehmen Sie als Führungskraft?
„Ich leite ein Team von Entwicklerinnen und Entwicklern. Wir programmieren Software für den Continentale Versicherungsverbund. Ich habe Spaß daran, gemeinsam mit meinem Team unsere Produkte weiterzuentwickeln und das ein oder andere Problem zu lösen. Dafür stimme ich mich viel mit meinen Kolleginnen und Kollegen ab. Wir tauschen uns über unsere Ideen, aktuellen Herausforderungen und die jeweiligen Projektstände aus. Meine Freiheiten als Führungskraft übertrage ich auch gerne an mein Team – nur so kann es eigenständig unsere Produkte und Softwares optimieren. Diese Eigenständigkeit und Proaktivität jedes Teammitglieds erreichen wir durch regelmäßige Weiterbildungen – individuell und produktorientiert.“
Sie haben soeben das Thema Weiterbildung angesprochen – wie geht Ihr Arbeitgeber damit um?
„Weiterbildungen werden im Verbund aktiv angeboten und durchgeführt. Als Führungskraft achte ich darauf, dass sich mein Team regelmäßig und individuell fortbilden kann, schließlich ist die IT ein Bereich, der sich sehr schnell ändert. Der Versicherungsverbund hat sich in der IT große Ziele gesetzt: Wir bauen gerade eine neue IT-Welt auf! Dazu brauchen und bekommen wir neues Know-how, regelmäßige Fortbildungen und die Entscheidungsfreiheit bei der Wahl moderner Technologien.“
Was macht das Arbeiten bei uns besonders?
„Wir sind untereinander sehr respektvoll und freundschaftlich – auch zwischen den Hierarchieebenen herrscht viel Verständnis füreinander. Mein Team arbeitet sehr proaktiv, wir unterstützen uns gegenseitig – das ist unfassbar motivierend. Bei uns können und sollen alle Mitarbeitenden mitreden und sich einbringen. Diese Chance nehmen auch alle wahr.“
Arbeiten im Bereich Informatik im Continentale Versicherungsverbund
Arbeiten bei uns bedeutet, Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Freiheit übertragen zu bekommen. Bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen ein! Wir fordern und fördern Leistung und Qualität. Deshalb sind die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Angestellten ein zentrales Thema. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und den verschiedensten Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, Privates und Berufliches bestmöglich zu vereinen.
Die IT-Welt steht nie still – so wie Sie. Wir entwickeln uns und unsere IT beständig weiter. In den Kompetenzbereichen Architekturkonzeption, Softwareentwicklungsprozesse, Identity Management, Datenbankbetreuung, Tool- und Technologieauswahl sowie Internettechnologien erwarten Sie vielfältige Herausforderungen.
Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme sicher, verlässlich und aktuell sind. Dabei arbeiten Sie in Projekten, die den gesamten Versicherungsverbund betreffen können. Gemeinsam mit unseren knapp 400 Mitarbeitenden in den verschiedensten IT-Abteilungen entwickeln Sie die Zukunft.
Als Teamplayer genießen Sie Ihren Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer Projekte, übernehmen gern Verantwortung und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen. Um fachlich up to date zu bleiben, bilden Sie sich zielgerichtet weiter – wir unterstützen Sie dabei!
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