Unsere Kultur

individuell. erfolgreich. verbunden.

Unsere Mitarbeitenden tragen zum Unternehmenserfolg bei. Wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft erfolgreich.

Unsere Werte – wir sind …

… individuell:
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb fördern wir die vielfältigen individuellen Stärken und die ganz persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zusammen sind wir stark.

… erfolgreich:
Wir wollen erfolgreich die Zukunft gestalten – das ist unser Ziel. Wir wachsen gemeinsam und entwickeln uns dabei immer weiter.

… verbunden:
Als Teil des Continentale Versicherungsverbundes bieten wir unseren Mitarbeitenden eine starke Basis. Wir halten zusammen und stehen für Verlässlichkeit und Sicherheit.

Ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit

Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit – was bedeutet das? Wir gehören unseren Mitgliedern, also den Menschen, die eine Versicherung bei uns abgeschlossen haben. Dadurch machen wir uns unabhängig von Aktionärsinteressen, schützen uns vor Übernahmen und obendrein die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden.

Gemeinsam erfolgreich Zukunft gestalten – von Mensch zu Mensch

Als Mannheimer sind wir Teil eines starken Versicherungsverbundes, als Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden als starker Partner zur Seite. Wir stellen jeden Einzelnen und die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Dabei geben wir allen den Raum, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitarbeitenden tragen entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir fordern Qualität und fördern Leistung. Wir unterstützen uns gegenseitig und sprechen ehrlich über Fehler. Darin sehen wir Inspirationen für neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann lassen Sie uns als starkes Team gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten.

Sind Sie wie wir? Wir passen zueinander, wenn …

… Sie Teil eines Teams werden möchten, in dem alle ihre persönlichen Stärken einbringen. Die verschiedenen Menschen und ihre individuellen Kompetenzen machen uns stark.

… Sie Verantwortung übernehmen wollen. Wir fordern und fördern hohe Leistung und Qualität. Gemeinsam wachsen wir und gestalten die Zukunft erfolgreich.

… Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber sicher und gut aufgehoben fühlen möchten. Als starker und verlässlicher Partner stehen wir an Ihrer Seite.

Total E-Quality – Prädikat für Chancengleichheit

Wir wurden 2022 zum dritten Mal mit dem Total E-Quality-Prädikat für Chancengleichheit ausgezeichnet – darauf sind wir stolz. Wir bieten ein gleiches Gehalt für alle Geschlechter und vielfältige Arbeitsmodelle in Teil- und Vollzeit. Außerdem gewähren wir eine Ausweitung der Elternzeit, attraktive Sozialleistungen und vieles mehr.

Für Fairness in der Arbeitswelt und beim Berufsstart

Wir sind ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability für unser faires, attraktives Arbeitsumfeld: Als Fair Company erfüllen wir in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals. Bei uns finden Nachwuchskräfte faire Bedingungen in allen Bereichen. Als ausgezeichnetes Unternehmen sind wir Mitglied der Handelsblatt Fair Company Initiative.

Wir fördern das Deutschlandstipendium

Seit mehreren Jahren fördert der Continentale Versicherungsverbund das Deutschlandstipendium. Dadurch werden begabte und leistungsstarke Studierenden von uns finanziell gefördert. Wir begleiten die Studierenden auf Ihrem Erfolgsweg und können so Kontakt zu den Fach- und Führungskräften der Zukunft knüpfen.

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Sind Sie wie wir?

Sie wollen Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten? Sie wollen in einem Team arbeiten, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet und offen und ehrlich kommuniziert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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