Benefits

Was wir Ihnen bieten

Gemeinsam wollen wir erfolgreich die Zukunft gestalten – dabei berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen und bieten Ihnen vielfältige Arbeitnehmervorteile.

Sie sind es wert –
wir wissen das!

"Für mich als Vater ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig – und die funktioniert beim Continentale Versicherungsverbund hervorragend. Ich starte in der Regel meinen Tag sehr früh und gehe entsprechend eher, um nachmittags Zeit für meine Kinder zu haben."

Björn, Sachbearbeiter Kapitalanlagen, München

Work-Life-Balance

  • Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeit, die Ihnen individuelle Freiheiten in der Arbeitseinteilung gewährt.
  • Wir verzichten möglichst auf Kern- oder Mindestarbeitszeiten. Damit stärken wir Ihre Work-Life-Balance.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Innendienst haben zudem ein Gleitzeitkonto, auf dem Stunden auf- und abgebaut werden können. Dadurch sind zusätzliche Urlaubstage möglich.
  • Ob Voll- oder Teilzeit: Aus bis zu 350 Arbeitszeitmodellen finden wir das passende für Ihre Lebenssituation.
  • Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Angeboten wie dem pme Familienservice, Kinderbetreuung und Familienpflegezeit bei der Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem.
  • In der Regel ist es möglich, an zwei Tagen pro Woche ortsunabhängig (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Finanzielle Leistungen

 

  • Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro bei Vollzeit und anteilig bei Teilzeit.

 

 

  • Im Innendienst erhalten Sie finanzielle Vorteile in Form von Weihnachts-, Urlaubs- sowie Jubiläumsgeld.

     

  • Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersversorgung. Die Voraussetzung dafür ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Als Arbeitgeber leisten wir jährlich 3 Prozent der versorgungsfähigen Beiträge als Grundbeitrag. Durch Ihre Eigenbeteiligung kann der Arbeitgeberanteil auf bis zu 5 Prozent (bei 1 Prozent Eigenbeteiligung bekommen die Mitarbeiter ein weiteres Prozent geschenkt) erhöht werden.
  • Wir bieten attraktive Mitarbeiterangebote.
  • An den Standorten Dortmund, München, Köln und Mannheim bieten wir Ihnen Vergünstigungen im Betriebsrestaurant.

Weiterbildung, Gesundheit & Co

  • Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Coachings.
  • Mit unseren umfangreichen Bildungsprogrammen bereiten wir Sie auf Ihrem Weg zur Führungsposition vor.

 

  • Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

     

 

  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Wählen Sie aus unserem Betriebssportangebot das passende für sich aus. Wir bieten Ihnen Gesundheitsuntersuchungen, Massagen und Impfangeboten. Hinweis: Die Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements variieren je nach Standort.

     

 

  • Sie möchten Ihren Arbeitsweg auf zwei Rädern zurücklegen? Mit Ihrem Jobrad kommen Sie umweltfreundlich ans Ziel und bleiben in Bewegung.

     

Warum der Versicherungsverbund? Unsere Mitarbeitenden antworten!

Janina

Produktmanagement und Versicherungstechnik

Als Markenmanagerin gehört die Produktneu- und Weiterentwicklung zu Janinas Aufgaben. Im Interview erzählt sie, wann ein Arbeitstag für sie ein Erfolg ist und wie sie die Zukunft der Mannheimer mitgestaltet.

Sabrina

Kommunikation und Werbung

Nach ihrem dualen Studium ist Sabrina der Mannheimer treu geblieben. Wir haben sie gefragt, warum sie sich für uns als Arbeitgeber entschieden hat und was sie täglich motiviert.

Julia

Vertrieb

Julia hält uns seit ihrer Ausbildung die Treue. Im Interview verrät sie, warum sie sich bei uns so wohlfühlt und welche Aufgaben sie für die Mannheimer übernimmt.

Melis

Recht

Sachverhalte aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten – das ist eine der Anforderungen, die Melis als Juristin perfekt beherrschen muss. Wie sie das schafft? Das verrät sie im Interview.

Claudia

Kundenservice

Claudia ist bereits seit 2005 Teil des Verbundes. Warum sie sich bei uns so wohlfühlt und welche Aufgaben ihr als Kundenbetreuerin besonders viel Spaß machen? Darüber berichtet sie gern.

Julia

Projektmanagement und Zentralfunktionen

Julia ist als Business Analyst im Bereich Projektmanagement aktiv. Sie verbindet unsere IT mit den verschiedenen Fachbereichen und gestaltet so erfolgreich die Zukunft.

Björn

Finanzen und Controlling

Wie ist der Bereich Kapitalanlagen aufgestellt und welche Aufgaben übernehmen die einzelnen Bereiche? Unter anderem darüber spricht Björn im Interview.

Lisa

Mathematik

Praktikum, Werkstudierendenstelle, Berufseinstieg, Weiterbildung: Das sind Lisas bisherige Stationen bei uns. Was dabei immer gegeben war: Kommunikation auf Augenhöhe.

Can

Informatik

IT ist schnelllebig und funktioniert daher nur, wenn man immer am Ball bleibt. Can berichtet, wie wir mit dem Thema Weiterbildung in der IT umgehen und was das Arbeiten in der Abteilung auszeichnet.

Erfahren Sie mehr über uns

Unser Stellenmarkt


Sind Sie wie wir?

Sie wollen Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten? Sie wollen in einem Team arbeiten, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet und offen und ehrlich kommuniziert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Zum Stellenmarkt

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!